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要學管理,從不遲到開始

2010-10-14 來源:互聯(lián)網(wǎng)

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中玻網(wǎng)】到福州某企業(yè)輔導.開辦了管理人員理學?班.有位管理人員對我說:“老師,我為什么不能參加培訓班學習?”
  我反問他:“你為什么經(jīng)常遲到呢?”
  “我家離公司很遠呀。”他很有理由地答道。
  “家離公司遠,就可以經(jīng)常遲到嗎?”我再反問他。
  他依然振振有詞地解說遲到的理由,并且講了很多自己如何的話。我只是一直聽。到較后見他沒什么話可說了,我才告訴他:此次培訓班人選,是我根據(jù)《員工考勤表》考勤記錄情況來決定的。一個管理者不管能力如何,若他對公司制度的較低行為管理都不能做到,那么其它的事項怎么能夠做得到呢?
  要學管理,不是從看什么名著開始,而是從管理自我的行為開始。——從上班不遲到開始。因為制度的落實是從管理者以身作則開始的。

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