【中玻網(wǎng)】培養(yǎng)人際技術(shù)：
　　1、日常樹立管理威望（以身作則，以能服人）。
　　2、樂于幫助他人，關(guān)懷他人。
　　3、多參加企業(yè)活動。
　　4、與人相處，不妨帶點傻氣，不要過于計較。
　　5、言辭幽默。
　　6、主動向你周邊的人問候。
　　7、記住對方姓名，不任意批評別人。
　　8、提供知識、資訊給好朋友。
　　9、好朋友介紹給好朋友，好東西與好朋友分享。
　　人際關(guān)系五要素：
　　1、凡事對人皆以真誠的贊賞與感謝為前提。
　　2、以間接的語氣指出他人的錯誤。
　　3、先說自己錯在哪里，然后再批評別人。
　　4、說笑前一定要顧及他人的面子。
　　5、只要對方稍有改進即予贊賞（嘉勉要誠懇、贊美要大方）。
　　合作溝通的基本原則
　　1、自信——精力支柱，服務(wù)信心。
　　2、助人——助人自助，敬業(yè)東群。
　　3、友善——投其所好，廣結(jié)人緣。
　　4、熱忱——燃燒自己，照亮別人。
　　5、關(guān)切——你想他，他想你，你忘他，他忘你。
　　常人理想境界之溝通：
　　1、不批評，不責(zé)備，不抱怨。
　　2、主動用愛心去關(guān)心與關(guān)懷別人。
　　3、引發(fā)別人的渴望。
　　4、真誠地贊美別人。
　　5、保持愉快的心情。
　　6、記住別人的姓名。
　　7、傾聽別人。
　　8、說別人感興趣的話。
　　9、讓別人覺得重要。
　　受人尊重的30種人：
　　1、儀容整潔，但不追求時髦之人。
　　2、對于服務(wù)員、清潔工、司機、警衛(wèi)、門房、接線員等都客氣有禮之人。
　　3、待人謙虛、辦事有分寸之人。
　　4、不聽信謠傳、不為他人議論所動之人。
　　5、贊揚他人功績之人。
　　6、聰明但不炫耀之人。
　　7、與上司、部屬經(jīng)常保持聯(lián)絡(luò)之人。
　　8、能夠犧牲小我、完成大我之人。
　　9、勇于認錯之人。
　　10、欣然承認他人優(yōu)點之人。
　　11、對所有人都平等看待之人。
　　12、不驕傲、樂于教人之人。
　　13、光明磊落、不矯揉造作之人。
　　14、如生意人般的精明能干，又富有同情心的人。