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職場(chǎng)不成功?因?yàn)槟恪叭扁}”為您職場(chǎng)支招

2011-02-23 來(lái)源:網(wǎng)易教育頻道

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中玻網(wǎng)】《王大哥的求職經(jīng)》中的王大哥,曾先后在多家大型外資企業(yè)擔(dān)任經(jīng)理人,長(zhǎng)期與外資企業(yè)及獵頭公司打交道,熟悉外資企業(yè)的用人制度、招聘流程及企業(yè)文化。
  案例:在Emma眼里,她的女上司Dorothy備受上天的眷顧。同為70后的女生,她們的發(fā)展卻是大相徑庭。Dorothy不但人長(zhǎng)得漂亮,而且在公司里以能力強(qiáng)、效率高、協(xié)調(diào)能力好著稱,人際關(guān)系也好,在公司總是左右逢源,深受公司的重視,是典型的事業(yè)和家庭雙豐收的女強(qiáng)人。而Emma卻一早就定下了做職業(yè)經(jīng)理人的目標(biāo),堅(jiān)決不戀,不婚。平時(shí)她一心撲在工作上,同事們的娛樂(lè)活動(dòng)她也較少參加。但是她多年的努力并沒(méi)得到相應(yīng)的回報(bào),她發(fā)現(xiàn)自己在協(xié)調(diào)各個(gè)部的能力和處理人際關(guān)系方面都比Dorothy相差甚遠(yuǎn),工作效率也沒(méi)有她高。正因如此,每年公司在挑選人選晉升時(shí),Emma總是在綜合評(píng)價(jià)方面得分偏低,結(jié)果一再與晉升機(jī)會(huì)失之交臂。而自己的生活也因整日奔波,多年的朋友逐漸疏遠(yuǎn),感情也一片空白。境況甚為堪憂。
  職場(chǎng)支招:
  缺少平衡力是大部分人在職場(chǎng)上止步不前的重要原因。平衡力是一個(gè)人的綜合能力的體現(xiàn),包括時(shí)間的管理能力、與別人相處的能力、做事的方法、平衡自己生活和事業(yè)的能力以及將這些因素和諧結(jié)合在一起的能力。它就如人體的鈣質(zhì)。人體缺了鈣,會(huì)骨質(zhì)疏松,腰酸背痛,走路也會(huì)顫顫悠悠。而職場(chǎng)失去平衡力,就會(huì)像Emma那樣,畢其功一役但卻較終全軍覆沒(méi)。
  1.了解真實(shí)的自己和意愿。很多人的職場(chǎng)焦慮和失敗來(lái)自于錯(cuò)誤的目標(biāo)需求,而僅“因?yàn)閯e人有我也要有”的錯(cuò)誤心態(tài)。
  2.不能以單一的目標(biāo),作為生活的較終目標(biāo)。提倡用一個(gè)總體或者系列目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),目標(biāo)必須同時(shí)兼顧生活和工作兩個(gè)因素,并且不能沖突。
  3.相信生活就是職場(chǎng)的“照妖鏡”。很多阻礙職場(chǎng)發(fā)展的不良習(xí)慣都來(lái)自生活,多留意生活的細(xì)節(jié),便可鍛煉到平衡能力。
  4.必須養(yǎng)成規(guī)劃生活和理時(shí)間的習(xí)慣。
  5.學(xué)習(xí)平衡人際關(guān)系的能力。除了找個(gè)好導(dǎo)師外,還可以多閱讀職場(chǎng)類的書籍。
  6.養(yǎng)成每天記錄自己職場(chǎng)行為的習(xí)慣。通過(guò)每個(gè)職場(chǎng)事件,來(lái)提高自己對(duì)事物的認(rèn)識(shí)和提高平衡事情的能力。

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