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職場人際：影響同事關(guān)系的言行

2011-10-25 來源：生活時(shí)報(bào)

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【中玻網(wǎng)】同在一個(gè)單位，或者就在一個(gè)辦公室，搞好同事間的關(guān)系是非常重要的。關(guān)系融洽，心情就舒暢，這不但有利于做好工作，也有利于自己的身心健康。那么，哪些言行會影響同事間的關(guān)系呢？
　　
　　1.有好事兒不通報(bào)
　　
　　單位里發(fā)物品、領(lǐng)獎金等，你先知道了，或者已經(jīng)領(lǐng)了，一聲不響地坐在那里，像沒事似的，從不向大家通報(bào)一下。有些東西可以代領(lǐng)的，也從不幫人領(lǐng)。
　　
　　2.明知而推說不知
　　
　　同事出差去了，或者臨時(shí)出去一會兒，這時(shí)正好有人來找他，或者正好來電話找他，如果同事走時(shí)沒告訴你，但你知道，你不妨告訴他們；如果你確實(shí)不知，不妨問問別人，然后再告訴對方，以顯示自己的熱情。
　　
　　3.進(jìn)出不互相告知
　　
　　你有事要外出一會兒，或者請假不上班，雖然批準(zhǔn)請假的是領(lǐng)導(dǎo)，但你較好要與同事說一聲。
　　
　　4.不說可以說的私事有些私事不能說，但有些私事說說也沒有什么壞處
　　
　　比如你的男朋友或女朋友的工作單位、學(xué)歷、年齡及性格脾氣等；如果你結(jié)了婚，有了孩子，就有關(guān)于愛人和孩子方面的話題。在工作之余，都可以隨便聊聊，可以加深感情。
　　
　　5.有事不肯向同事求助
　　
　　輕易不求人，這是對的。因?yàn)榍笕丝倳o別人帶來麻煩。但任何事物都是辯證的，有時(shí)求助別人反而能表明你對別人的信賴，能融洽關(guān)系，加深感情。
　　
　　6.拒絕同事的“小吃”
　　
　　同事帶點(diǎn)水果、瓜子、糖之類的零食到辦公室，休息時(shí)分吃，你就不要推，不要以為難為情而一概拒絕。
　　
　　7.常和一人“咬耳朵”
　　
　　同辦公室有好幾個(gè)人，你對每一個(gè)人要盡量保持平衡，盡量始終處于不即不離的狀態(tài)，也就是說，不要對其中某一個(gè)特別親近或特別疏遠(yuǎn)。
　　
　　8.熱衷于探聽家事
　　
　　能說的人家自己會說，不能說的就別去問，每個(gè)人都有自己的秘密。有時(shí)，人家不留意把心中的秘密說漏了嘴，你不要去探聽，不要想問個(gè)究竟。
　　
　　9.喜歡嘴巴上占便宜
　　
　　在同事相處中，有些人總想在嘴巴上占便宜。有些人喜歡說別人的笑話，討人家的便宜，雖是玩笑，也絕不肯以自己吃虧而告終；有些人喜歡爭辯，有理要爭理，沒理也要爭三分；有些人不論國家大事，還是日常生活小事，一見對方有破綻，就死死抓住不放，非要讓對方敗下陣來不可；有些人對本來就爭不清的問題，也想要爭個(gè)水落石出；有些人常常主動出擊，人家不說他，他總是先說人家，這都是應(yīng)該克服的不良行為。

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