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濟(jì)南力諾召開新入職大學(xué)生座談會(huì)

2011-12-13 來源:濟(jì)南力諾

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中玻網(wǎng)】為了更進(jìn)一步的了解從學(xué)校直接踏入社會(huì)的新職工的近期工作和生活情況,培養(yǎng)階梯團(tuán)隊(duì),力諾玻璃集團(tuán)總經(jīng)理于12月10日下午對2010、2011屆畢業(yè)入職的新職工(本科及研究生學(xué)歷)召開了座談會(huì)??偨?jīng)理依次關(guān)切的詢問了大家的工作情況和生活情況,新職工們都敞開心扉交流,各自就自己的工作崗位上遇到的問題向領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào),并提出了許多的建議。總經(jīng)理對員工工作中存在的疑惑進(jìn)行了解答,交流過程中,他要求大家,要注重個(gè)人的職業(yè)定位,不要浮躁,從深入生產(chǎn)基層,從熟悉每個(gè)機(jī)器、每個(gè)崗位、每個(gè)工藝做起,要把自己的發(fā)展和公司的發(fā)展結(jié)合起來,提高自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。希望大家積較主動(dòng)的去單獨(dú)承擔(dān)更多的責(zé)任和壓力,帶頭去解決問題,盡快成長起來,早日能成為技術(shù)、管理方面的中流砥柱。總經(jīng)理并對各公司負(fù)責(zé)人及各職能部提出要求,一定多關(guān)注員工,服務(wù)員工,讓員工和企業(yè)共同成長。
  
  本次座談會(huì)為新職工們以后的工作指明了方向,大家對自己的職業(yè)規(guī)劃也更加明確。同時(shí),公司近段時(shí)間里創(chuàng)辦了“園中葵讀書會(huì)”,舉辦了象棋比賽、征文比賽、羽毛球比賽等各類文體活動(dòng),豐富了新員工們的業(yè)余生活,這都為他們快速融入力諾文化和生活,并投身到力諾事業(yè)中添上了濃重淡彩的一筆。

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